新宇2015年黨風廉政建設責任書(shū)

來(lái)源：未知       發布時(shí)間:2016-04-28 09:26     點擊率:

爲明(míng)确公司領導班子和(hé)黨員(yuán)領導幹部在廉政建設中的(de)責任，落實“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的(de)工作局面，切實加強公司黨風廉政建設，特制定2015年黨風廉政建設責任制書(shū)。
一、責任内容
（一）公司領導班子對(duì)公司的(de)黨風廉政建設負全面領導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。
（二）公司黨支部書(shū)記、總經理(lǐ)對(duì)公司的(de)黨風廉政建設負總責，對(duì)公司領導班子及其成員(yuán)的(de)黨風廉政建設負直接領導責任。
公司領導班子成員(yuán)根據分(fēn)工，對(duì)職責範圍内的(de)黨風廉政建設負責，對(duì)分(fēn)管部門的(de)黨風廉政建設負直接領導責任。
（三）公司領導班子在廉政建設中承擔以下(xià)領導責任：
1.認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的(de)部署和(hé)要求，把黨風廉政建設和(hé)反腐敗工作納入公司工作議(yì)事日程。公司每半年召開一次廉政工作專題會議(yì)，分(fēn)析職責範圍内的(de)黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對(duì)黨風廉政建設方面存在的(de)突出問題提出對(duì)策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。
2.加大(dà)黨風廉政建設的(de)宣傳教育力度，提高(gāo)責任意識，組織幹部員(yuán)工學習(xí)黨和(hé)國家領導關于黨風廉政建設的(de)理(lǐ)論，及時(shí)傳達上級反腐倡廉的(de)文件和(hé)指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和(hé)廉政教育。
3.抓好公司領導幹部廉潔自律、協助查處違法違紀案件和(hé)糾正行業不正之風等工作的(de)落實。對(duì)責任範圍内發生的(de)重大(dà)問題，要及時(shí)處理(lǐ)并向上級報告。
4.履行監督職責，對(duì)責任範圍内黨風廉政建設情況、領導幹部和(hé)幹部隊伍的(de)廉潔自律情況進行監督。在檢查、考核、總結、述職、彙報中要把黨風廉政建設工作列入專項内容。
（五）部門負責人(rén)在黨風廉政建設中承擔以下(xià)領導責任：
1.抓好職責範圍内黨風廉政建設的(de)決策和(hé)工作部署的(de)落實。針對(duì)職責範圍内的(de)黨風廉政建設方面存在的(de)傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和(hé)整改要求。
2.加強對(duì)黨風廉政建設工作的(de)領導和(hé)指導。公司班子成員(yuán)員(yuán)對(duì)分(fēn)管範圍内的(de)反腐倡廉工作定期檢查，督促各部門完成黨風廉政建設責任制目标任務。每年至少兩次以上聽(tīng)取部門工作彙報。
3.加強對(duì)公司幹部員(yuán)工的(de)黨風廉政教育，提高(gāo)幹部員(yuán)工的(de)思想政治素質，做(zuò)到公平執審，文明(míng)執法，堅決禁止幹部以權謀私，防止違法違紀行爲發生。
4.模範遵守黨的(de)紀律和(hé)國家的(de)法律法規，帶頭執行領導幹部廉潔自律的(de)有關規定。管好家屬子女(nǚ)和(hé)身邊工作人(rén)員(yuán)，自覺接受群衆監督。
5.按照(zhào)“一崗雙責”的(de)要求，認真履行職責，協調一緻，形成合力，對(duì)部門的(de)工作人(rén)員(yuán)履行崗位責任和(hé)廉潔從政的(de)情況進行監督、檢查和(hé)考核。
二、責任考核
（一）公司領導班子負責領導、組織對(duì)公司領導幹部黨風廉政建設責任制執行情況的(de)考核。考核工作要與領導班子考核、幹部考核和(hé)業務工作目标考核等結合進行，必要時(shí)應組織專門考核。
（二）對(duì)黨員(yuán)領導幹部黨風廉政建設責任制執行情況的(de)全面考核每年進行一至二次。采取全面考核結果與平時(shí)專項工作的(de)檢查相結合，綜合全年的(de)考核(檢查)情況，作出客觀、公正的(de)評價。
三、責任追究
對(duì)本單位或分(fēn)管責任範圍内的(de)黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，甚至發生重大(dà)違法違紀問題的(de)，責任追究應依據《中國共産黨紀律處分(fēn)條例》、黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的(de)規定及有關法律法規進行。
四、本責任書(shū)由公司黨支部負責監督實施。