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新宇關于對(duì)踐行“三嚴三實”、整治“爲官不爲


來(lái)源:未知       發布時(shí)間:2016-04-26 10:40     點擊率:

 
畢節市七星關區新宇建設投資有限公司關于對(duì)踐行“三嚴三實”、整治“爲官不爲”
深化(huà)幹部作風建設工作進行明(míng)察暗訪的(de)工作方案
        根據區(qū)委《關于開展“三嚴三實”專題教育、整治“爲官不爲”深化(huà)幹部作風建設的(de)實施方案》及中共畢節市七星關區(qū)紀委、中共畢節市七星關區(qū)委組織部、畢節市七星關區(qū)督辦督查局、畢節市七星關區(qū)監察局《關于印發<畢節市七星關區(qū)關于對(duì)踐行“三嚴三實”、整治“爲官不爲”深化(huà)幹部作風建設工作進行明(míng)察暗訪的(de)工作方案>的(de)通(tōng)知》要求,爲确保公司深化(huà)幹部作風建設工作取得(de)實效。特制定本工作方案。
一、工作目标
        以開展“三嚴三實”專題教育、整治“爲官不爲”深化(huà)幹部作風建設爲契機,組建“爲官不爲”作風整治督查組,整合督查力量,采取部門聯動方式,深入公司各部門、下(xià)屬公司,切實對(duì)“爲官不爲”問題、“四風”問題 、群衆及承建單位舉報查證屬實的(de)“僵庸懶浮散”問題、違反中央八項規定、省市區(qū)十項規定問題進行明(míng)察暗訪,及時(shí)對(duì)存在的(de)問題進行處理(lǐ),公布整改落實情況,讓員(yuán)工看到整改後的(de)成效和(hé)變化(huà),以紮實的(de)工作确保“三嚴三實”專題教育、整治“爲官不爲”深化(huà)幹部作風建設工作取得(de)實效。
二、工作内容
        以“爲官不爲”問題爲核心,以持之以恒糾正“四風”爲重點,持續加強對(duì)中央“八項規定”和(hé)省市區(qū)“十項規定”落實情況及其它情況進行的(de)監督檢查。
1.緊緊圍繞落實中央“八項規定”、省市區(qū)“十項規定”、貴州省黨員(yuán)幹部作風“十不準”、七星關區(qū)幹部作風“七嚴禁”、“七不準”等作風建設系列規定,抓住關鍵節點和(hé)“四風”具體問題,對(duì)“爲官不爲”、“懶政惰政”等情況進行明(míng)察暗訪。
2.緊緊圍繞工作中“互相推诿、辦事拖拉、效率低下(xià)”、“門難進、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”和(hé)“門好進、臉好看、話(huà)好聽(tīng)、事難辦”等對(duì)群衆态度冷(lěng)漠的(de)問題進行明(míng)察暗訪。
3.緊緊圍繞群衆反映強烈問題,如“濫辦酒席”、“吃(chī)、拿、卡、要”等問題進行明(míng)察暗訪。
三、工作方式
        采取明(míng)察、暗訪的(de)方式進行。
四、督查時(shí)間
        采取定期與不定期方式常态化(huà)進行督查,主要是日常督查采取不定期方式進行,專項督查采取定期方式進行。
五、工作要求
(一)加強組織領導,增強責任意識。要高(gāo)度重視開展“爲官不爲”幹部作風建設督查工作,明(míng)确目标,加強學習(xí),熟悉業務,落實責任,切實增強抓實督查工作的(de)責任感。
(二)注重創新方式,确保工作成效。組建督察組、設立員(yuán)工監督員(yuán),因地制宜地開展督查工作,不斷推進作風建設常态化(huà)、制度化(huà)。
(三)遵守工作紀律,保障工作落實。督查組要嚴格遵守工作紀律,做(zuò)好保密工作,嚴禁“跑風漏氣”行爲。同時(shí),嚴格按照(zhào)工作要求,從嚴開展督查工作,保障“爲官不爲”幹部作風建設督查工作任務落實,做(zuò)到每次督查見成效,每月(yuè)25日前将督查情況彙總後送公司主要領導,主要領導審閱并簽署意見後進行通(tōng)報,涉及違反公司紀律、規章(zhāng)制度的(de)按相關規定執行,涉及違紀的(de)報園區(qū)紀工委處理(lǐ)。